完成数量合格率单价工资总额
第1组100098%1414000
第2组80085%108000
第3组120086%1012000
第4组700 92%128400
第5组600 78%84800
第6组900 88%109000
第7组110080%88800
如上所示:
A列为组名称
B列为完成数量
C列为合格率
D列为单价,输入公式“=IF(C2>0.95,14,IF(C2>0.9,12,IF(C2>0.8,10,IF(C2
哪个朋友数学好,给帮忙出一个算工资的公式,
哪个朋友数学好,给帮忙出一个算工资的公式,
总公司按我们分公司的综合完成率给算工资,95%以上第件14元,90%-95%每件12元,80%-90%每件10元,80%以下每件8元.我们这儿有8个小组,每个小组每个月的完成量也不一定,因为负责区域大小不一,可能一个小组每月完成1000件,另外一个小组完成300件,但总公司是按综合完成率给我们分公司算的工资,请哪位朋友给出一个比较合理的公式来算工资,
最好打个比方,比如公司按综合率给我们10W块,我们应该按什么公式来分别给每个小组发工资.
刚才说错了,不是结合无成率,而且是合格率.这个考核不是按量考核的,而且是按合格率考核的.就是合格率对应的单价X完成的数量=总公司发给我们分公司的钱.
总公司按我们分公司的综合完成率给算工资,95%以上第件14元,90%-95%每件12元,80%-90%每件10元,80%以下每件8元.我们这儿有8个小组,每个小组每个月的完成量也不一定,因为负责区域大小不一,可能一个小组每月完成1000件,另外一个小组完成300件,但总公司是按综合完成率给我们分公司算的工资,请哪位朋友给出一个比较合理的公式来算工资,
最好打个比方,比如公司按综合率给我们10W块,我们应该按什么公式来分别给每个小组发工资.
刚才说错了,不是结合无成率,而且是合格率.这个考核不是按量考核的,而且是按合格率考核的.就是合格率对应的单价X完成的数量=总公司发给我们分公司的钱.
数学人气:558 ℃时间:2020-04-16 20:11:39
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