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平衡积分卡被越来越多的企业接受并运用与企业管理中.本文通过对分析OSG公司的绩效管理现状及存在的问题,通过构建战略地图,运用平衡计分卡对OSG公司的战略策略与绩效管理进行有效结合,建立起平衡计分卡战略绩效管理体系,然后论述新体系的实施过程以及应注意的问题,最后进行总结、思考并作展望.
平衡计分卡：Balanced Scorecard
战略管理：Strategy Management
绩效管理：Performance Management
平衡积分卡被越来越多的企业接受并运用与企业管理中.本文通过对分析OSG公司的绩效管理现状及存在的问题,通过构建战略地图,运用平衡计分卡对OSG公司的战略策略与绩效管理进行有效结合,建立起平衡计分卡战略绩效管理体系,然后论述新体系的实施过程以及应注意的问题,最后进行总结、思考并作展望.
平衡计分卡：Balanced Scorecard
战略管理：Strategy Management
绩效管理：Performance Management
英语人气：111 ℃时间：2020-01-25 12:42:20
优质解答
More and more enterprises are accepting and use of the balanced scorecard and it also has become aspart of the enterprises management. In this paper, through the analysis of the company OSG performa...
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