操作步骤是:
单击“基础设置”-“收付结算”-“付款条件”,在“付款条件”界面,在“付款条件编码”栏填入“04”;在“信用天数”栏填入“60”;在“优惠天数1”栏填入“5”,在“优惠率1”栏填入“4“;……以后类推.
填写结束,单击上方工具栏的“增加”按钮,就可以看到填入结果了.
请参考再加一题,一:在"正式人员2"工资类别下定义工资转账关系.计提类型名称:应付工资1,计提比例:100%,部门名称:采购部,项目:应发工资合计, 借方科目:6602贷方科目:2211一般是:打开“工资管理”界面,单击“工资分摊”图标;;出现“工资分摊”界面:在该界面,选择“计提会计月份”具体月份,选择“分配到部门”,选择“明细到工资项目”,单击下方“工资分摊设置”;出现“分摊类型设置”界面,单击“增加”按钮,出现“分摊计提比例设置”界面;在该界面,“计提类型名称”后面填入“应付工资1”,“分摊计提比例”后面填入“100%”,单击“下一步”;出现“分摊构成设置”,逐项填入即可。(题中少一个“人员类别”,不知如何填?)。请参考第一个题答对了,第二个题没对,在我那系统里,从工资里根本打不开工资分摊;再帮帮忙;看有没有别的做法啊.多谢了打不开的原因之一:没有启动人员设置;没有启动其他相关设置;工资变动没有数? 这些都做到了,就能启动了。(软件是不会与你为难的啊 !)
用友T3,设置以下付款条件:编码:04 付款条件:4/5,2/15,1/30,n/60
用友T3,设置以下付款条件:编码:04 付款条件:4/5,2/15,1/30,n/60
初级会计电算化考试题里的.就是操作步骤.
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其他人气:740 ℃时间:2020-04-22 09:37:48
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